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1.1.保证办公室的日常工作能正常的进行,如文具的购买发放登记、办公耗材的维修维护、办公环境等;2.做好领导和员工的纽带(这样说比较老土,但是事实如此),接受问题和传达问题都要及时和准确,有时良好的办公室氛围十分需要一位善解人意的好行政,如安排会议、组织活动;3.接待访客、异地同事等;4.公司的一些日常开支,如房租、水电、宽带电话费用等;5.经常做一些各式各样的表格,简称"表妹";6.如果是小型公司,还要兼做一些简单的财务工作,可能会跑跑银行和国税地税;其实工作内容比较杂,也不一定会全做,但这些都是基本的,就看你公司的具体要求了。总结就是细心周到,用心就会做的很好!


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2.在各种行政事务中为公司员工提供帮助和服务,例如预订飞机票,联系各种培训事务,与公司运输和班车服务联系,管理,食堂和餐饮服务大厅管理以及与外部财产管理联系以敦促他们提供良好服务 与公司联系并协调各种小组活动,例如小组郊游,培训,公司运动会,年会,晚会等。它还包括办公文具用品的管理和组织,办公设施管理等。具体任务是 具体如下:1.记录员工出勤情况; 2.记录工作时间和加班时间; 3.评估并计算扣除工资和加班工资; 4.处理并维护主管时间表,准备并完成各种文件和报告; 5.阅读和分析各种信息,制定工作计划,做好时间分配; (六)协助审查和修订行政法规,执行日常行政工作; 7.沟通通知和分发文件; 8.安排各种公司会议,组织员工进行各种活动; 9.接待来访者并决定是否允许主管或其他人员与他们交谈; 10.组织并归档各种公司文件和档案; 11.履行日常办公职责,例如购买,管理和分发办公用品,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等; 12.处理各种行政事务和程序,例如备案报告,公司年度检查,复印和打印等。[1]


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